IERI, OGGI, DOMANI: L'IMPEGNO DI SEMPRE

La Nastro Verde è una Cooperativa sociale di tipo "B" costituita a Castel Goffredo il 10 dicembre1991, fondata da 12 soci provenienti dal mondo della cooperazione Castellana e da significative esperienze di volontariato.

Dall'esigenza del territorio, che si trovava in emergenza rifiuti e dalla richiesta di aiuto dell'amministrazione comunale che coinvolse alcune persone, per risolvere il problema, nacque "l'idea di fondare la cooperativa Nastro Verde".
I soci avendo ben chiaro l'importanza di inserire al lavoro le persone con handicap lievi, pensarono che la salvaguardia dell'ambiente potesse diventare un settore adatto alle loro capacità.

Lo scopo preponderante divenne di promuovere l'integrazione lavorativa e sociale di soggetti svantaggiati, a bassa contrattualità, a rischio di esclusione, che versano in stato di bisogno o emarginazione ed in particolare ai portatori di handicap, come dettato dalla Legge 381\91.
Altro obiettivo importante fu deciso fosse lo sviluppo e la crescita della sensibilità ambientale dei cittadini, attraverso azioni di formazione presso i territori in cui si sarebbe operato.

Iniziò così un'innovativa forma di lavoro: la Raccolta Differenziata cosiddetta "Porta a Porta" di carta, vetro e plastica. Di cui possiamo definirci i precursori nella zona dell'Alto Mantovano. Suscitammo in questo modo l'interesse di varie Amministrazioni Comunali: in un breve lasso di tempo passammo a servire 14 Comuni inserendo al lavoro ben 7 persone svantaggiate!
Il nostro impegno e la ns. sensibilità ci valsero nell'anno 1995 il Premio della Fondazione Italiana per il Volontariato, ritirato a Roma dalle mani dell'allora Presidente del Consiglio Dini.
Il prestigio e il riconoscimento ricevuti ci servirono ed incitarono a continuare nell'opera intrapresa, anche se negli ultimi anni il numero dei Comuni serviti ha avuto una flessione negativa dovuta, non alla qualità del servizio, ma al numero sempre crescente di concorrenti.

Dalla sua costituzione la Cooperativa ha affrontato il tema dell'integrazione lavorativa, con cura e attenzione non solo per promuovere l'occupazione, ma anche per dare valore alle risorse umane, con veri e propri processi di emancipazione e autonomia, valorizzando i servizi offerti e migliorando la qualità di vita dei soci e dei collaboratori. Svolge attività specifica in ambito ecologico ambientale, ma offre servizi di varia natura all'Amministrazione comunale, all'impresa e anche al privato.